石坂産業には社内委員会を中心として、防災対策や安全衛生に取組み、
いつでも万全な体制を整えているそうです。
その委員会は大きく３つにわかれていて一つ目が安全衛生委員会。
この委員会は労働安全衛生管理体制の対策を推進し、災害の未然防止、各工場の安全、
労働者の健康を保つため、安全衛生に関する研究等を通じ、労働者に教育を行い、
職場環境のより良い発展を目指します。さらにプラント業務における様々な講習会も積極的に
開かれているそうです。
二つ目は防災対策委員会。この委員会は災害の未然防止をし、関係機関との連携を図り、
労働者に教育・訓練を行い、災害のない職場を目指しています。
安全衛生委員会で決められた方向性を理解し、またその目的・目標の支援を行います。
そして、３つ目が省エネ環境推進委員会です。会社の『経営理念』『経営方針』『環境方針』
『事業目標』に基づき、会社発展のために課題を提起し、その改善のための討議、推薦する
ことにより職場のより良い発展を目指し、相互連携を図ります。
また、ゼロ災運動推進宣言事業場というものもあり、ゼロ災害全員参加運動に取組み、
ゼロ災運動の原点である人間尊重の理念に基づき、基本理念３原則(ゼロの原則・先取りの原則
・参加の原則)、特進３本柱(トップの経営姿勢・ライン化の徹底・職場自主活動の活発化)に沿って
ゼロ災害運動を推進しています。
さらに石坂産業の社内委員会の活動内容は消防署の協力のもとに消化訓練を実施したり、
地域消化活動への協力など、防火対策を行っています。
また、『職場クリーンデイ』と称し半年に１回のペースで、普段は出来ないような場所を清掃に
全社員取り組んでいます。そのほかに、放火訓練、産業医巡視・普通救命講習も
行っています。
このように石坂産業では社内でさまざまな取り組みを行っています。
環境問題に対して会社全体で行っているところはなかなかないと思います。
ぜひみなさんも環境問題について考えてみてください（*^_^*）
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